宿泊・飲食・東京都・501〜1000人

株式会社共立フーズサービスの通信簿

共立フーズサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

56.8%中央値 52.4%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.4%中央値 12.9%

3上位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.6中央値 70.8

3下位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

共立フーズサービスは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	56.8%
パート・有期社員	80.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	15.4%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	17.2%
パート・有期社員	67.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27.3%
パート・有期社員	79.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.6
正規雇用	84.3
非正規雇用	81.4

会社の注記・対象期間 2025年4月～2026年3月・正社員：期間の定めなくフルタイム勤務する労働者・パート・有期社員：契約社員、アルバイト、パートが該当 ※パート労働者については正社員の年間所定労働時間（2,076時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。・賃金：通勤手当を除く

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク

会社の基本情報

法人番号: 1010001014419
所在地: 東京都文京区湯島３丁目１番３号ＭＳビル１階
業種: 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：806人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

共立フーズサービスの有給休暇の取得率は？

56.8%です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。

共立フーズサービスの女性管理職の割合は？

15.4%です（2026年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。

共立フーズサービスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。