報道・東京都・101〜300人
株式会社エフエム東京の通信簿
エフエム東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エフエム東京は東京都の報道の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（29.6%）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：54.5%
会社の注記正社員（期間の定めなく雇用する社員＋期間の定めのある雇用社員）
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（期間の定めなく雇用する社員＋期間の定めのある雇用社員） | 100% | 100% |
会社の注記雇用管理区分１：2026.3.31時点の数値 （女性社員対象者1名／取得者1名 男性社員対象者1名／取得者1名）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 29.6% | — |
会社の注記2026.3月時点の数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（期間の定めのある雇用者含み・中途採用者含む）の中の女性労働者割合 | 16.7% |
会社の注記2026.3月時点の数値
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.4 |
| 正規雇用 | 86.5 |
| 非正規雇用 | 68.3 |
会社の注記2026.3.31時の数字
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001012439
- 所在地
- 東京都千代田区麹町１丁目７番地
- 業種
- 報道
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
民間FM放送
よくある質問
エフエム東京の有給休暇の取得率は？
54.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の63社）の中央値は69.1%です。
エフエム東京の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
エフエム東京の女性管理職の割合は？
29.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
エフエム東京の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。