不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
NTT都市開発株式会社の通信簿
NTT都市開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTT都市開発は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率83.3%)は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.7)は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30.1時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16年・女性10.5年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 30.1時間 |
会社の注記当社所定労働時間(7.5時間)に対する残業時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・スーパーフレックスタイム、リモートワーク制度、自社運営サテライトオフィス「LIFORK」等を活用し、柔軟で効率的な働き方を促進 ・年休をはじめとする各種休暇の取得促進 ・時間外勤務自粛日(毎週水・金曜日、給与等支給日)の設定 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 85% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 10.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.4% | — |
| 管理職 | 14.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記担当課長代理、主査 / 担当部長、担当課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.7 |
| 正規雇用 | 74.6 |
| 非正規雇用 | 73.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性10人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001012372
- 所在地
- 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:816人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
(1) 不動産の取得、処分及び管理 (2) 不動産の貸借、仲介及び鑑定 (3) 建築物の設計、施工、工事監理及びその受託 (4) ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付 (5) 住宅の建設及び販売 (6) 土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務 (7) 有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業 (8)警備業法に基づく警備業
よくある質問
NTT都市開発の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.1時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。
NTT都市開発の有給休暇の取得率は?
83.3%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。
NTT都市開発の男性の育休取得率は?
男性85%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
NTT都市開発の平均勤続年数は?
男性16年、女性10.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。
NTT都市開発の女性管理職の割合は?
14.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。
NTT都市開発の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。