食品・飲料製造・愛媛県・101〜300人
ＪＡえひめフレッシュフーズ株式会社の通信簿
ＪＡえひめフレッシュフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
13.4年中央値 12.1年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 10%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＡえひめフレッシュフーズは愛媛県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
| 一般職 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 14.3年 | 12.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15% |
| 一般職 | 41% |
| パート | 73% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9500001004866
- 所在地
- 愛媛県伊予郡松前町大字徳丸字五屋敷７７１番地１８
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：104人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鶏卵の製造・販売
よくある質問
ＪＡえひめフレッシュフーズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
ＪＡえひめフレッシュフーズの平均勤続年数は？
男性14.3年、女性12.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
ＪＡえひめフレッシュフーズの女性管理職の割合は？
7.1%です（管理職14人のうち女性361人）（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
愛媛県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。