食品・飲料製造・愛媛県・101〜300人

朝日共販株式会社の通信簿

朝日共販が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 12.1年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
38.5%中央値 10%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.4中央値 71.6
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

朝日共販は愛媛県の食品・飲料製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.4)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(38.5%)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員0%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員9年7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
社員67.5%55%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職38.5%5人 / 13人
役員33.3%1人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職42%
総合職14%
一般職70%
パート・アルバイト91%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職42.8%
総合職14.3%
一般職45%
一般職(実習生)92.6%
パート・アルバイト82.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者96.4
正規雇用92.5
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4500001008236
所在地
愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652番地1
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:217人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

水産食料品の製造販売

よくある質問

朝日共販の男性の育休取得率は?

男性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の142社)の中央値は50%です。

朝日共販の平均勤続年数は?

男性9年、女性7年です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

朝日共販の女性管理職の割合は?

38.5%です(管理職13人のうち女性361人)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

朝日共販の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。