建設業・北海道・10〜100人
川田工業株式会社の通信簿
川田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川田工業は北海道の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.5年）は、比べた相手の中で上位10%です。
平均勤続年数は男性31年・女性6年で、男性の方が25年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：11.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.9日
- 従業員の平均年齢：41.7歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 14% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 31年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 4人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 0人 |
| 3年度前 | 5人 | 1人 |
中途採用の実績：男性—人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9460101000415
- 所在地
- 北海道帯広市東五条南５丁目１番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：72人）
- 創業
- 1958年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・主に北海道十勝、札幌圏での建築、土木工事の施工 ・官庁、民間を問わない地域の社会資本整備
よくある質問
川田工業の男性の育休取得率は？
男性0%、女性14%です（2023年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
川田工業の平均勤続年数は？
男性31年、女性6年です（2023年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
川田工業の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は1人です（9.1%・目安）。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年09月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。