医療・福祉・北海道・501〜1000人
株式会社健康会の通信簿
健康会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
健康会は北海道の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.7）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（20%）は低めと有給休暇の取得率（取得率59.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 59.7% |
| パート | 59.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | 35人 / 63人 |
| 管理職 | 20% | 3人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.7 |
| 正規雇用 | 92.7 |
| 非正規雇用 | 98.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9430001043104
- 所在地
- 北海道札幌市東区北三十二条東１６丁目１番５号ノースパレス元町
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：979人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業
よくある質問
健康会の有給休暇の取得率は？
59.7%です（対象：正職員）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
健康会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
健康会の女性管理職の割合は？
20%です（管理職15人のうち女性1,678人）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
健康会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。