その他の製造業・秋田県・10〜100人
秋田印刷製本株式会社の通信簿
秋田印刷製本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
秋田印刷製本は秋田県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均15.4年)は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率31.6%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.5年・女性13.2年で、男性の方が4.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成30年4月1日時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月2回のノー残業デーの設定。残業時間管理表による時間管理と定例会議での残業時間の報告、対応協議・指示
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 31.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 17.5年 | 13.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 44% | 71% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | 3人 / 5人 |
| 管理職 | 7.6% | 1人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とするすべての労働者 | 54% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9410001000180
- 所在地
- 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1番9号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:47人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般印刷、ビジネスフォーム印刷、コンピュータサプライ、OA機器等販売。米及び県産品販売
よくある質問
秋田印刷製本の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(平成30年4月1日時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
秋田印刷製本の有給休暇の取得率は?
31.6%です(対象:とする労働者すべて)(平成30年4月1日時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
秋田印刷製本の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(平成30年4月1日時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
秋田印刷製本の平均勤続年数は?
男性17.5年、女性13.2年です(平成30年4月1日時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
秋田印刷製本の女性管理職の割合は?
7.6%です(管理職13人のうち女性2,450人)(平成30年4月1日時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
秋田県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2019年03月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。