その他の製造業・大分県・301〜500人

株式会社ヨロズ大分の通信簿

ヨロズ大分が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
28時間中央値 13.2時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.2%中央値 73.8%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 14年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 4.1%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.9中央値 71
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ヨロズ大分は大分県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.9)は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月28時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員28時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員68.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%0%

会社の注記女性は対象者が居なかった

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年12.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員49.2%56.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員5.3%
臨時社員5.9%
派遣社員1.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.5%
臨時社員66.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者92.9
正規雇用92.6
非正規雇用82.5

会社の注記当社の男女賃金差異について差の生じている理由としては、若い女性従業員の入社が増えている事が理由と考えられます。評価制度において男女での差は設けていないため、制度上の問題は生じていません。今後、差異を縮小していくためには、女性の割合を増やしていく事が重要と考えております。

会社の基本情報

法人番号
9320001011071
所在地
大分県中津市大字田尻255番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:430人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ヨロズ大分の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

ヨロズ大分の有給休暇の取得率は?

68.2%です(対象:社員)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

ヨロズ大分の男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

ヨロズ大分の平均勤続年数は?

男性15年、女性12.2年です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

ヨロズ大分の女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職6人のうち女性853人)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ヨロズ大分の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。