医療・福祉・福岡県・101〜300人

医療法人 光竹会の通信簿

光竹会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 8.7年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
92.3%中央値 50%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
114.2中央値 83.5
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

光竹会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(92.3%)は、比べた相手の中で上位7%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
看護師2.3時間
技術職0.9時間
介護職4時間
事務職4.7時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
看護師104.5%
技術職78.1%
介護職71.5%
事務職95.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
看護師10年8年
技術職7年7年
介護職5年5年
事務職1年8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職92.3%12人 / 13人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
看護師100%
技術職100%
介護職90%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者114.2
正規雇用129.6
非正規雇用99.8

会社の注記期間:令和7年事業年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日) 賃金:基本給、各種手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、非課税通勤手当を除く

会社の基本情報

法人番号
9290005004091
所在地
福岡県那珂川市大字山田1150番1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:159人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・診療所 ・通所介護事業 ・有料老人ホーム ・居宅介護支援事業

よくある質問

光竹会の平均勤続年数は?

男性10年、女性8年です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

光竹会の女性管理職の割合は?

92.3%です(管理職13人のうち女性2,803人)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

光竹会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は114.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。