医療・福祉・東京都・1001〜5000人
社会福祉法人 ちとせ交友会の通信簿
ちとせ交友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ちとせ交友会は東京都の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（74.1%）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率50%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 50% | 100% |
| 非正規職員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 74.1% | 63人 / 85人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 95.5% |
| 非正規職員 | 97.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 114.2 |
会社の注記〈2025年度男女職員の賃金差異〉 １ 全職員の賃金差異 女性 男性 人数 2,139人 99人 平均賃金278,130円 340,752円 全労働者の男女の賃金差異の割合：81.6％ ２ 男女正規職員の賃金差異 女性 男性 人数 1,276人 67人 平均賃金 378,097円 460,822円 男女正規職員の賃金差異の割合：82％ ３ 男女非正規職員の賃金差異 女性 男性 人数 745人 32人 平均賃金 155,533円 136,157円 男女非正規職員の賃金差異の割合：114.2％
会社の基本情報
- 法人番号
- 9260005001835
- 所在地
- 東京都千代田区二番町７番地５
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,369人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
認可保育所・幼保連携型認定こども園の設置運営 他
よくある質問
ちとせ交友会の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
ちとせ交友会の女性管理職の割合は？
74.1%です（管理職85人のうち女性287人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
ちとせ交友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。