医療・福祉・東京都・1001〜5000人

社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の通信簿

恩賜財団東京都同胞援護会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
1.6時間中央値 6.5時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.7%中央値 72.7%
4上位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 68.5%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.6%中央値 44.4%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 76.3
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

恩賜財団東京都同胞援護会は東京都の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月1.6時間）は上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.6時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規職員2.4時間
非常勤職員0.6時間

会社の注記対象者：全職員 ／ 非常勤職員：契約職員とパート職員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）事前申請制度 事前に所属長に超過勤務届を提出し、所属長が承認した場合に残業ができる体制をとっています。これにより不要な残業が削減されるだけでなく、どの業務でどれくらいの残業が発生しているかといった実態を把握することができ、適正な労務管理にもつながります。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全職員80.7%
正規職員73.8%
契約職員87.8%
非常勤職員93.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて80%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職42.6%26人 / 61人
役員18.2%2人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総労働者72.5%
正規職員69%
非常勤職員89.1%

会社の注記非常勤職員：契約職員とパート職員

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員84.2%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用93.5
非正規雇用108.9

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性8人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1011105000973
所在地
東京都新宿区原町３丁目８番地
業種
医療、福祉／医療
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,750人）
データの対象
グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

本会は、ご利用者が乳児から高齢者まで幅広い社会福祉事業を行っております。 施設の種別としては、特別養護老人ホーム5ヶ所、軽費老人ホーム1ヶ所、救護施設1ヶ所、知的障がい者援護施設5ヶ所、心身障がい者福祉ホーム1ヶ所、身体障がい者福祉センター1ヶ所、保育所10ヶ所、児童養護施設1ヶ所、母子生活支援施設2ヶ所、女性自立支援施設1ヶ所、計29ヶ所の施設を運営するほか、地域包括支援センター、高齢者のデイサービスセンター、認知症高齢者のグループホーム、知的障がい者のグループホーム等3…

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

恩賜財団東京都同胞援護会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.6時間です（対象：その他）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。

恩賜財団東京都同胞援護会の有給休暇の取得率は？

80.7%です（対象：全職員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。

恩賜財団東京都同胞援護会の男性の育休取得率は？

男性80%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。

恩賜財団東京都同胞援護会の女性管理職の割合は？

42.6%です（管理職61人のうち女性287人）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

恩賜財団東京都同胞援護会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

東京都の医療・福祉の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2025年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。