鉄鋼・金属製品・富山県・101〜300人
富山住友電工株式会社の通信簿
富山住友電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富山住友電工は富山県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.8）は大きめと新卒の離職（22.6%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：79.1%
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：13.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：15.8日
- 従業員の平均年齢：41.6歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.8 |
| 正規雇用 | 73.9 |
| 非正規雇用 | 69.5 |
会社の注記同職種では男女で差がないが、女性では一般職の方が多く、専門職も若年層が中心のため差が生じている。 非正規雇用労働者においては女性に所定労働時間の短いパートタイマーが多いため差が生じている。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 11人 | 3人 |
| 2年度前 | 10人 | 0人 |
| 3年度前 | 10人 | 4人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9230001012491
- 所在地
- 富山県射水市奈呉の江１０番地の２
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：366人）
- 創業
- 1986年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
アルミ線材およびアルミ合金線・合金棒の製造・セルメット?（金属多孔体）の製造
よくある質問
富山住友電工の有給休暇の取得率は？
79.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
富山住友電工の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
富山住友電工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
富山住友電工の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用31人に対して、離職者数は7人です（22.6%・目安）。
富山県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。