金融・保険・岐阜県・301〜500人

グローバルアイディアル株式会社の通信簿

グローバルアイディアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 14.3年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.2%中央値 15.1%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.9中央値 65.6
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グローバルアイディアルは岐阜県の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.9)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
従業員6.7年6.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.2%10人 / 52人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者94.9
正規雇用78.4
非正規雇用62.9

会社の注記対象期間:令和7年3月から令和8年2月まで 賃金:基本給、残業代、通勤手当、賞与 補足説明:中途入社者は除く。営業職は完全歩合給のため、一般職と分けて計算

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性7人

会社の基本情報

法人番号
9200001020398
所在地
岐阜県岐阜市金町6丁目21番地
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:301人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

グローバルアイディアルの平均勤続年数は?

男性6.7年、女性6.1年です(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

グローバルアイディアルの女性管理職の割合は?

19.2%です(管理職52人のうち女性230人)(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

グローバルアイディアルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。