サービス業(その他)・愛知県・301〜500人

CDS株式会社の通信簿

CDSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.1時間中央値 11.7時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.1%中央値 74.6%
4上位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 9.8年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.9%中央値 11.3%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.7中央値 73.9
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

CDSは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12.9年)は比べた相手の中で上位27%、有給の取りやすさ(取得率81.1%)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.9%)は低めです。

平均勤続年数は男性18年・女性7.7年で、男性の方が10.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.1時間
有期契約社員12.3時間
無期契約社員14.3時間
嘱託社員5.8時間

年次有給休暇の取得率:81.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年7.7年
正社員以外24.5年8.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.9%—
役員7.1%1人 / 14人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.7
正規雇用74.1
非正規雇用73.3

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9180301001381
所在地
愛知県岡崎市舞木町字市場46番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:311人)
証券コード
2169(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○技術出版物の企画・編集・翻訳・出版 ○ドキュメントシステム構築 ○データベース構築、e-Learningコンテンツ作成など情報処理業務 ○3D-CGアニメーション、電子カタログなど各種ツール作成 ○3DCAD設計、モデリングサービス ○ロボット/FAシステム構築 ○コンピュータ・ソフトウェア開発

よくある質問

CDSの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

CDSの有給休暇の取得率は?

81.1%です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

CDSの平均勤続年数は?

男性18年、女性7.7年です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

CDSの女性管理職の割合は?

2.9%です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

CDSの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。