株式会社ＭＣＯＲの通信簿

ランキングでの順位

• 愛知県の働きやすさ総合ランキング24位

ひとことで言うと

ＭＣＯＲは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.5）は上位22%です。

平均勤続年数は男性8.7年・女性17.2年で、女性の方が8.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.2時間（対象：正社員）

会社の注記一月当たりの労働者の平均残業時間＝「１年間の対象労働者の法定時間外労働及び法定休日労働の総時間数の合計」÷「1年間の毎月の対象労働者数の合計

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月の残業時間上位者を管理職に示し、早期の業務平準化を促す ・社員の多能化による属人化の排除

会社の注記正社員のみ

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任、副主任 ／ 部長、マネージャ、上級エキスパート、エキスパート

会社の注記賃 金：所得税法上の「給与所得」 正規雇用労働者：正社員 非正規雇用労働者：契約社員（パートタイム労働者・有期雇用労働者） ※パートタイム労働者については、正社員の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 差異についての補足説明： 【正社員】 ・正社員の職位における賃金差異は、93.7％～102.8％となっており大きな差異はみられないが、女性社員の管理職の割合が10％と少ないことや、育児短時間勤務者等がいることなどで全体をみると差異が生じている。 【契約社員】 ・役割に応じた賃…

制度・認定

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

2180301000456

所在地

愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４番地１

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：321人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

１ コンピュータ用ソフトウェアの開発・設計及び販売 並びに保守業務 ２ コンピュータ技術の研究開発業務

会社のホームページ

愛知県のサービス業（その他）の会社

• 株式会社 アクティー平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社ドリームスカイ名古屋平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社GFM平均評定 3.8・301〜500人
• 株式会社日本メカトロニクス平均評定 3.7・501〜1000人
• エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社平均評定 3.7・501〜1000人
• 有限会社ベルエキップ平均評定 3.7・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
• 西日本高速道路サービス中国株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人

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