サービス業（その他）・愛知県・501〜1000人
エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の通信簿
エム・ユー・センターサービス名古屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エム・ユー・センターサービス名古屋は愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0.6時間）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（34.5%）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.6時間（対象：その他）
会社の注記社員（ｴﾙﾀﾞｰ嘱託含む）、契約社員（ﾌﾙﾀｲﾏｰ※）。※ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰは法定労働時間を超える残業なく除く。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①毎月の残業時間を人事課がﾁｪｯｸし、残業時間が多い個人・部署に状況ﾋｱﾘﾝｸﾞ、対策検討。 ②毎年2回（2･8月）、各1週間連続の「全社一斉定時退社週間」を設定。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（プロパー・転籍） | — | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記（正社員）男性：対象者なし 女性：100％
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.5% | 10人 / 29人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記部長、副部長、室長、課長、課長級の者の人数＝全29名 うち女性10名 ／ 社外役員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（プロパー・転籍） | 78.8% |
| 契約社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.5 |
| 正規雇用 | 59.2 |
| 非正規雇用 | 81 |
会社の注記○「人員数」は2024年4月初～2025年3月初の人員数の平均値を使用しています。 〇非正規労働者は、頭数を使用しています。所定労働時間を参考とした換算をしていません） 〇「平均賃金」は、通勤手当のみを除外しています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001038556
- 所在地
- 愛知県北名古屋市鹿田東若宮３９６２番地の２
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：929人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
銀行業務の事務受託
よくある質問
エム・ユー・センターサービス名古屋の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
エム・ユー・センターサービス名古屋の女性管理職の割合は？
34.5%です（管理職29人のうち女性1,370人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
エム・ユー・センターサービス名古屋の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。