建設業・愛知県・10〜100人

株式会社　文創の通信簿

文創が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

30%中央値 66.4%

2下位13%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

3.9年中央値 10.6年

2下位10%

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 6.9%

4上位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

文創は愛知県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.9年）は短めと有給休暇の取得率（取得率30%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	30%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	4.1年	3.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	3人 / 9人
管理職	33.3%	1人 / 3人
役員	0%	0人 / 2人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	39%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

採用・定着

中途採用の実績：男性11人・女性4人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	26.5倍	4倍

会社の基本情報

法人番号: 9180001062170
所在地: 愛知県名古屋市中村区京田町２丁目１番
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：65人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

インテリア仕上げ工事全般・インテリア商材取扱

よくある質問

文創の有給休暇の取得率は？

30%です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

文創の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

文創の平均勤続年数は？

男性4.1年、女性3.6年です（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

文創の女性管理職の割合は？

33.3%です（管理職3人のうち女性1,946人）（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日：2023年12月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。