生活関連サービス・娯楽・愛知県・301〜500人
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の通信簿
ジャパンベストレスキューシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジャパンベストレスキューシステムは愛知県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率78.2%)は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.7年)は短めと残業時間(月15.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.5時間 |
| アルバイト | 4.5時間 |
会社の注記派遣社員における平均残業時間は未算出。
年次有給休暇の取得率:78.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81% |
| アルバイト | 71.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
| アルバイト | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.3年 | 5.1年 |
| アルバイト | 2.4年 | 3.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14% | — |
| 管理職 | 9.3% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.9% |
| アルバイト | 75.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.3 |
| 正規雇用 | 68.8 |
| 非正規雇用 | 96.3 |
会社の注記・対象期間:第29期(2024年10月1日~2025年9月30日) ・正規雇用労働者:月給にて賃金の支払いを受けている者 ・非正規雇用労働者:時給にて賃金の支払いを受けている者 ・賃金:通勤手当等を除く
採用・定着
中途採用の実績:男性18人・女性11人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180001044664
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番20号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:417人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
生活トラブル解決の総合サービス
よくある質問
ジャパンベストレスキューシステムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。
ジャパンベストレスキューシステムの有給休暇の取得率は?
78.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。
ジャパンベストレスキューシステムの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。
ジャパンベストレスキューシステムの平均勤続年数は?
男性6.3年、女性5.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。
ジャパンベストレスキューシステムの女性管理職の割合は?
9.3%です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。
ジャパンベストレスキューシステムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
愛知県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。