情報通信(IT)・愛知県・101〜300人

NTPシステム株式会社の通信簿

NTPシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.8時間中央値 10.6時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.4%中央値 15.6%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.3中央値 79.1
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NTPシステムは愛知県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)テレワークの推進および毎月の会議での管理者への残業状況確認を実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.4%—

会社の注記部長、チーフマネージャー、課長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.3
正規雇用81.1
非正規雇用68.1

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9180001021606
所在地
愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:297人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・コンピュータソフトウェアの開発及び販売 ・情報処理サービス・通信回線及びその他システムによる情報提供サービス ・コンピュータシステムの運営管理の受託 ・情報処理機器および事務用機器の販売・賃貸及び保守 ・各種コンピュータ用事務用品の販売 ・情報処理に関する電気通信工事・建築工事の施工・管理及び請負 ・労働者派遣事業(業務支援)・有料職業紹介事業 ・事務処理業務の受託代行 ・上記に関するコンサルティング事業及び教育

よくある質問

NTPシステムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

NTPシステムの女性管理職の割合は?

11.4%です(2024年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

NTPシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。