情報通信（IT）・愛知県・101〜300人
株式会社エイチームライフデザインの通信簿
エイチームライフデザインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイチームライフデザインは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（38.5%）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性73）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員 | 100% | 90.9% |
会社の注記当年度に出産した女性労働者1名について、期末時点で労働基準法に基づく産後休業（産前産後休業）中であり、当年度中に育児休業の開始に至っていないため、取得率は90.9%となっております。なお、当該労働者は翌年度に育児休業を取得しております。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 38.5% | 10人 / 26人 |
会社の注記対象役職：マネージャー、室長、部長、
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 134.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001111018
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８番１２号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：225人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業 ・IT・情報通信業
よくある質問
エイチームライフデザインの男性の育休取得率は？
男性100%、女性90.9%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
エイチームライフデザインの女性管理職の割合は？
38.5%です（管理職26人のうち女性1,281人）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
エイチームライフデザインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
愛知県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。