鉄鋼・金属製品・滋賀県・501〜1000人
株式会社メタルアートの通信簿
メタルアートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
メタルアートは滋賀県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.3)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(5.6%)は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.9時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性12.1年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.9時間(対象:正社員)
会社の注記管理職を除く
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 76.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 12.1年 |
会社の注記対象:管理職、正社員
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.6% | 4人 / 71人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にあり専門分野で経営に直結した高難度タスクを完遂している者を指す / 「役員」は、取締役・監査役、顧問。但し非常勤を除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 直接雇用社員 | 6.2% |
| 派遣社員 | 25.9% |
会社の注記各雇用管理区分に占める各女性の割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.3 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 86.2 |
会社の注記2025年度実績 男女の制度上の差異はありません
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9160001013183
- 所在地
- 滋賀県草津市野路3丁目2番18号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:689人)
- 証券コード
- 5644(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車、建設機械向け精密鍛造部品、加工部品の製造、販売。
よくある質問
メタルアートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.9時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
メタルアートの有給休暇の取得率は?
76.7%です(対象:とする労働者すべて)(2026年5月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
メタルアートの男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
メタルアートの平均勤続年数は?
男性16.6年、女性12.1年です(2026年5月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
メタルアートの女性管理職の割合は?
5.6%です(管理職71人のうち女性162人)(2026年5月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
メタルアートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
滋賀県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。