医療・福祉・兵庫県・101〜300人
医療法人社団康人会の通信簿
康人会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.3年中央値 8.7年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58.3%中央値 50%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
康人会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
平均勤続年数は男性8年・女性12.5年で、女性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 8年 | 12.5年 |
| 看護・ケアワーカー | 4年 | 6.8年 |
| コメディカル | 8.3年 | 12.4年 |
| 訪看・介護 | 19年 | 10年 |
| 事務部 | 6.6年 | 8.4年 |
会社の注記居宅介護支援等 男性 4.3年 女性 7.8年 差異：3.5年
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.6% | 7人 / 11人 |
| 管理職 | 58.3% | 7人 / 12人 |
| 役員 | 0% | — |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140005001921
- 所在地
- 兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１番３２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
康人会の平均勤続年数は？
男性8年、女性12.5年です（2025年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
康人会の女性管理職の割合は？
58.3%です（管理職12人のうち女性2,803人）（2025年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。