医療・福祉・兵庫県・101〜300人
医療法人社団 向陽会 向陽病院の通信簿
向陽会 向陽病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
向陽会 向陽病院は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ（平均30年）は比べた相手の中で上位1%、女性管理職の割合（73.3%）は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 0時間 |
| 看護職 | 364時間 |
| コメディカル職 | 69時間 |
| 事務職 | 90時間 |
年次有給休暇の取得率：80.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 医師 | 35.2% |
| 看護職 | 86.3% |
| コメディカル職 | 86.6% |
| 事務職 | 36.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 30年 | — |
| 看護職 | 23.4年 | 25.5年 |
| コメディカル職 | 12.6年 | 18.8年 |
| 事務職 | 22年 | 21.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72.2% | 13人 / 18人 |
| 管理職 | 73.3% | 11人 / 15人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 3.4% |
| 看護職 | 34.5% |
| コメディカル職 | 24.1% |
| 事務職 | 17.3% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140005003750
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区有野町有野１４９０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：168人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
保険医療機関
よくある質問
向陽会 向陽病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
向陽会 向陽病院の有給休暇の取得率は？
80.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
向陽会 向陽病院の平均勤続年数は？
男性30年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
向陽会 向陽病院の女性管理職の割合は？
73.3%です（管理職15人のうち女性2,803人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。