教育・学習支援・京都府・301〜500人
学校法人明治東洋医学院の通信簿
明治東洋医学院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
明治東洋医学院は京都府の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性102.3）は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 1.2時間 |
| 教員 | 0時間 |
| リハビリ、臨床検査技師、薬剤師等 | 4.4時間 |
| 看護師・看護助手 | 2.2時間 |
会社の注記教員は専門業務型裁量労働制
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職員 | 0% | — |
| 教員 | 0% | 100% |
| 看護師・看護助手 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職員 | 13.6年 | 11.4年 |
| 教員 | 12.2年 | 9.5年 |
| リハビリ、臨床検査技師、薬剤師等 | 16年 | 9.5年 |
| 看護師・看護助手 | 3.6年 | 11.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | — |
| 管理職 | 26.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職員 | 49.5% |
| 教員 | 30.3% |
| リハビリ、臨床検査技師、薬剤師等 | 50% |
| 看護師・看護助手 | 91.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職員 | 16.7% |
| 教員 | 25% |
| 医師 | 0% |
| 鍼灸師 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 102.3 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 81.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9130005007498
- 所在地
- 京都府南丹市日吉町保野田ヒノ谷６番地１
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
大学・附属病院
よくある質問
明治東洋医学院の男性の育休取得率は？
男性0%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。
明治東洋医学院の平均勤続年数は？
男性13.6年、女性11.4年です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
明治東洋医学院の女性管理職の割合は？
26.8%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
明治東洋医学院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は102.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
京都府の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。