建設業・大阪府・101〜300人

日本橋梁株式会社の通信簿

日本橋梁が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.5時間中央値 10.5時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 10.6年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 70.6
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本橋梁は大阪府の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.2年)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.5時間)は長めです。

平均勤続年数は男性22.9年・女性11.5年で、男性の方が11.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務、営業系5.6時間
技術系19.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業をする際の事前申請制度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務、営業系0%0%
技術系50%0%

会社の注記全社通して女性の該当者(出産した者)なし、また事務、営業系男性に該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務、営業系22.9年11.5年
技術系18.5年6.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.1%3人 / 13人
管理職0%0人 / 25人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務、営業系21.2%
技術系14%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務、営業系0%
技術系25%

会社の注記事務、営業系は男女ともに採用なし

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

会社の注記いずれの雇用形態でも、性別による賃金の差異は無し。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9120001180754
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:123人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本橋梁の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

日本橋梁の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

日本橋梁の平均勤続年数は?

男性22.9年、女性11.5年です(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

日本橋梁の女性管理職の割合は?

0%です(管理職25人のうち女性1,946人)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

日本橋梁の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。