医療・福祉・埼玉県・301〜500人
株式会社ワイグッドケアの通信簿
ワイグッドケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ワイグッドケアは埼玉県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.8）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 50% | 100% |
| 非正規 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施設職員（正社員） | 4.2年 | 3.8年 |
| 施設職員（非正規社員） | 2.4年 | 3.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 77.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.8 |
| 正規雇用 | 92.1 |
| 非正規雇用 | 111.5 |
会社の注記対象期間：令和6年度（令和6年3月1日から令和7年2月28日まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬等を含み、賞与・退職手当、通勤手当を除く 正社員：職務限定正社員を含む 非正規：契約社員、パートタイマー、定年再雇用社員を含み、派遣社員を除く ※なお、非正規労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（170時間/月）をもとに 人員数の換算を行っている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001177676
- 所在地
- 埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：480人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護福祉施設の運営
よくある質問
ワイグッドケアの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
ワイグッドケアの平均勤続年数は？
男性4.2年、女性3.8年です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
ワイグッドケアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.8です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。