医療・福祉・埼玉県・501〜1000人
社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団の通信簿
さいたま市社会福祉事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さいたま市社会福祉事業団は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（57.1%）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 100% | 100% |
| 嘱託 | — | 100% |
| クラブ職員 | — | 100% |
| 臨時職員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.1% | 4人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 0% |
| 嘱託 | 50% |
| クラブ職員 | 71.4% |
| 臨時職員 | 71.7% |
会社の注記令和７年度の正規職員採用者なし。令和７年度採用者全体での女性が占める割合 71.0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 97.5 |
| 非正規雇用 | 96.7 |
会社の注記全労働者の男女の賃金差は、非正規雇用労働者が（特にパート職員）の86.7％が女性であることが関係しているのではないかと思われます。また、医師は除いています。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9030005001503
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２１３番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：748人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
さいたま市社会福祉事業団の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
さいたま市社会福祉事業団の女性管理職の割合は？
57.1%です（管理職7人のうち女性1,678人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
さいたま市社会福祉事業団の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。