医療・福祉・埼玉県・501〜1000人

医療法人 本庄福島病院の通信簿

本庄福島病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.2時間中央値 4.2時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.1%中央値 47.1%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 79.1
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

本庄福島病院は埼玉県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(57.1%)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の委員会にて残業時間の報告を行い、残業の多い部署への素早い対策ができるようにしております。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職57.1%12人 / 21人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員74.1%
非正規社員25.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2030005009288
所在地
埼玉県本庄市千代田1丁目1番18号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:533人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院-内科・小児科

よくある質問

本庄福島病院の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

本庄福島病院の女性管理職の割合は?

57.1%です(管理職21人のうち女性1,678人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

本庄福島病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

埼玉県の医療・福祉の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。