医療・福祉・埼玉県・301〜500人

社会福祉法人シナプスの通信簿

シナプスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95.6%中央値 73.1%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 9.5年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
60.7%中央値 47.1%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87中央値 79.1
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シナプスは埼玉県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率95.6%)は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合(60.7%)は上位20%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:95.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師11年10年
看護職12年13年
介護職15年9年
その他コメディカル12年11年
事務職14年9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職60.7%17人 / 28人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
医師0%
看護職92.9%
介護職66.7%
その他コメディカル50%
事務職66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87
正規雇用84.8
非正規雇用69.8

会社の基本情報

法人番号
2030005002978
所在地
埼玉県さいたま市中央区本町東6丁目11番1号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:406人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シナプスの有給休暇の取得率は?

95.6%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

シナプスの平均勤続年数は?

男性11年、女性10年です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

シナプスの女性管理職の割合は?

60.7%です(管理職28人のうち女性1,678人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

シナプスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。