医療・福祉・大阪府・101〜300人
日本ロングライフ株式会社の通信簿
日本ロングライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.6年中央値 8.7年
2下位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 50%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.6中央値 83.5
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ロングライフは大阪府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.7年 | 5.4年 |
| パート職員 | 8.1年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.5% | 18人 / 33人 |
| 役員 | 40% | 2人 / 5人 |
会社の注記支配人、SC支配人、室長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 82% |
| パート | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.6 |
| 正規雇用 | 85 |
| 非正規雇用 | 86.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001128316
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号梅田センタービル２５階
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：220人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本ロングライフの平均勤続年数は？
男性5.7年、女性5.4年です（2024年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
日本ロングライフの女性管理職の割合は？
54.5%です（管理職33人のうち女性2,803人）（2024年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
日本ロングライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です（全労働者）。対象期間は2022年11月1日～2023年10月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。