サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

エス・シー・ビルサービス株式会社の通信簿

エス・シー・ビルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
53.9%中央値 75.1%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.8%中央値 11.9%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
50.4中央値 73.4
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エス・シー・ビルサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性50.4)は大きめと有給休暇の取得率(取得率53.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員53.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.8%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者50.4
正規雇用64.7
非正規雇用68.3

会社の注記・非正規雇用:社外への出向者を含む ・非正規雇用:有期嘱託、有期パート、無期短期パート ・通勤手当等を除く

会社の基本情報

法人番号
9120001092289
所在地
東京都千代田区神田美土代町1番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビルメンテナンス業 (清掃、設備、保安など)

よくある質問

エス・シー・ビルサービスの有給休暇の取得率は?

53.9%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

エス・シー・ビルサービスの女性管理職の割合は?

8.8%です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

エス・シー・ビルサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は50.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。