サービス業（その他）・新潟県・1001〜5000人
テンプスタッフフォーラム株式会社の通信簿
テンプスタッフフォーラムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
テンプスタッフフォーラムは新潟県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率84.6%）は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.2時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 7.2時間 |
年次有給休暇の取得率：84.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.6% | — |
| 役員 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 62.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 55% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 74.2 |
| 非正規雇用 | 154.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9110001003412
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区東大通１丁目７番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,078人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合人材サービス （人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等）
よくある質問
テンプスタッフフォーラムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
テンプスタッフフォーラムの有給休暇の取得率は？
84.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
テンプスタッフフォーラムの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
テンプスタッフフォーラムの女性管理職の割合は？
13.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
テンプスタッフフォーラムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。