サービス業(その他)・新潟県・1001〜5000人

株式会社日本フードリンクの通信簿

日本フードリンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.5時間中央値 12.8時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.7%中央値 75.1%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 64%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
40.9%中央値 11.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.1中央値 73.4
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日本フードリンクは新潟県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(40.9%)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.1)は大きめと有給休暇の取得率(取得率66.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9.5時間
準社員3.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月ごとの残業実績時間について、部門長に公開し、部門ごとに残業時間削減のための取組について検討し実施している。また個人に偏らないよう事前にシフトを把握し労働時間の分配を行っている。残業が一定時間数を超える場合や長時間労働が継続している際は、人事部と部門長で体調面やメンタルヘルス等に関する面接・指導等を行っている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員66.7%
準社員67.7%
パート75.7%

会社の注記2025年度取得実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
準社員—100%
パート—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40.9%—
役員14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員72.5%
準社員84.9%
パート93%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員68.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者61.1
正規雇用87.8
非正規雇用75.9

会社の注記女性の割合が全体の85%であり、女性の非正規割合が92%であるため、 労働時間に差があり全労働者で賃金差異を見ると差異が大きい結果となる

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.4倍2.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1110001004293
所在地
新潟県新潟市東区津島屋6丁目99番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,020人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院・福祉施設・学校等における給食受託業務、食品加工業、自動販売機設置斡旋事業 毎日の食事が、健康な身体を作ります。 弊社では、福祉施設や施設利用者とのコミュニケーションを大切にしながら、おいしく、安全で安心な食事提供サービスを行い、福祉の充実を目指しています。

よくある質問

日本フードリンクの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

日本フードリンクの有給休暇の取得率は?

66.7%です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

日本フードリンクの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

日本フードリンクの女性管理職の割合は?

40.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

日本フードリンクの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。