卸売・小売・長野県・301〜500人
昭和電機産業株式会社の通信簿
昭和電機産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
昭和電機産業は長野県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：51.7%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 20% |
| 地域職 | 22.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.7 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 56.9 |
会社の注記・非正規労働者には定年後継続雇用者（役職者含む）が含まれており、定年後継続雇用者は男性が100％です。 ・産休・育休制度の取得が女性取得率100％であり、その後の短時間勤務制度の利用が女性社員に限られております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9100001001516
- 所在地
- 長野県長野市大字三輪荒屋１１５４番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：388人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電設資材・産業機器・空調システム・情報通信の総合卸販売
よくある質問
昭和電機産業の有給休暇の取得率は？
51.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
昭和電機産業の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
昭和電機産業の女性管理職の割合は？
10.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
昭和電機産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です（全労働者）。対象期間は2025年6月21日～2026年6月20日。
長野県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。