卸売・小売・長野県・301〜500人
株式会社信濃毎日新聞松本専売所の通信簿
信濃毎日新聞松本専売所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
信濃毎日新聞松本専売所は長野県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3.5時間）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.1）は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 女性社員 | 3.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 13.5年 | 10.6年 |
| 配達員 | 11.5年 | 11.7年 |
| 会社全体 | 12.6年 | 11.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.3% | 1人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 28.9% |
| 配達員 | 32.4% |
| 会社全体 | 36.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.1 |
| 正規雇用 | 64.5 |
| 非正規雇用 | 72.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6100001013209
- 所在地
- 長野県松本市大手４丁目１０番１６号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：353人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
新聞販売業
よくある質問
信濃毎日新聞松本専売所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です（対象：女性社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
信濃毎日新聞松本専売所の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
信濃毎日新聞松本専売所の平均勤続年数は？
男性13.5年、女性10.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
信濃毎日新聞松本専売所の女性管理職の割合は？
5.3%です（管理職19人のうち女性1,385人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
信濃毎日新聞松本専売所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
長野県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。