鉄鋼・金属製品・茨城県・101〜300人
神鋼ノース株式会社の通信簿
神鋼ノースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
神鋼ノースは茨城県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率16.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 13.9時間 |
| 企画職（総合職） | 13.1時間 |
| 技術職（現業） | 15.8時間 |
会社の注記管理職を含む
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システム導入による客観的な労働時間の把握 就業管理者含む従業員への労働時間管理教育
年次有給休暇の取得率：100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 16.7% | 100% |
会社の注記対象者 男性６、女性２
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | — |
| 管理職 | 3.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 3.7% |
| 企画職(総合職） | 28.9% |
| 技術職（現業） | 14.3% |
| 嘱託 | 6.3% |
会社の注記派遣社員除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 16% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 92.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9050001010869
- 所在地
- 茨城県かすみがうら市上稲吉字向原１７５８番地１
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
アルミ製ハニカムパネル・アルミ製建築用材・アルミ製加工品の製造販売
よくある質問
神鋼ノースの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
神鋼ノースの有給休暇の取得率は？
100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
神鋼ノースの男性の育休取得率は？
男性16.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
神鋼ノースの女性管理職の割合は？
3.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
神鋼ノースの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。