卸売・小売・茨城県・501〜1000人

茨城日産自動車株式会社の通信簿

茨城日産自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 12.7時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
20%中央値 65.5%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
83%中央値 52.4%
4上位30%
勤続年数平均継続勤務年数
14.3年中央値 12.8年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.6%中央値 7.1%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.4中央値 65.8
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

茨城日産自動車は茨城県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率83%)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率20%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性10.2年で、男性の方が8.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員12.5時間

会社の注記2025年度 確定値 / 2025年年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)終礼の徹底や設備投資、管理ツールの導入による業務作業負荷の低減

年次有給休暇の取得率:20%

会社の注記勤続6年以上年20日付与者にて計算

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.4年10.2年

会社の注記2025年度の在籍による

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.6%—
役員0.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.4
正規雇用69
非正規雇用84.5

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍2.6倍

会社の注記2023年度から2025年度までの3年間による平均値

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9050001000291
所在地
茨城県水戸市千波町1949番地1
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:917人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車の販売・整備

よくある質問

茨城日産自動車の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

茨城日産自動車の有給休暇の取得率は?

20%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

茨城日産自動車の男性の育休取得率は?

男性83%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

茨城日産自動車の平均勤続年数は?

男性18.4年、女性10.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

茨城日産自動車の女性管理職の割合は?

6.6%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

茨城日産自動車の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。