運輸・物流・千葉県・101〜300人

京成タクシー佐倉株式会社の通信簿

京成タクシー佐倉が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 22.2時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89.1%中央値 71.6%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 1.5%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
5.7年中央値 10.5年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 0.6%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

京成タクシー佐倉は千葉県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.7年)は短めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0時間
嘱託社員0時間
パート社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)就業規則に定める拘束時間に満たない従業員が多く全労働者として見るとマイナスになる。 稀に長時間勤務を望む者がいるが、法令遵守のため、拘束時間を21時間未満と定めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員89.1%

会社の注記雇用管理区分ごとのデータが無い。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
嘱託社員0%0%
パート社員0%0%

会社の注記高齢従業員が多く、制度を利用する年齢層の従業員が少ない。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.8年5.6年

会社の注記新卒採用はいない。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 4人
管理職33.3%1人 / 3人
役員0%0人 / 1人

会社の注記役員は社長のみ。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.8%
嘱託社員6.8%
パート社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員8.7%
嘱託社員0%
パート社員0%

会社の注記女性求職者が極めて少ない結果であって、採用においてジェンダーは基準にならない。

採用・定着

中途採用の実績:男性28人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1倍
嘱託社員1倍1倍
パート社員1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9040001046617
所在地
千葉県佐倉市太田2306番地の4
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

タクシー業

よくある質問

京成タクシー佐倉の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(2024年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

京成タクシー佐倉の有給休暇の取得率は?

89.1%です(対象:全従業員)(2024年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

京成タクシー佐倉の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2024年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

京成タクシー佐倉の平均勤続年数は?

男性5.8年、女性5.6年です(2024年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

京成タクシー佐倉の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性834人)(2024年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。