医療・福祉・埼玉県・501〜1000人

社会医療法人さいたま市民医療センターの通信簿

さいたま市民医療センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 4.2時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 70%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
5.4年中央値 9.5年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.2%中央値 47.1%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.4中央値 79.1
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

さいたま市民医療センターは埼玉県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月13.1時間)は長めと勤続年数(平均5.4年)は短めです。

平均勤続年数は男性8.4年・女性2.3年で、男性の方が6.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
診療職21.8時間
看護職6.6時間
診療技術職17時間
事務職17.3時間
介護福祉士・保育士4.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
診療職50%100%
看護職83.3%100%
診療技術職100%100%
事務職100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
医療職8.4年2.3年
看護職6.2年8.2年
診療技術職9.1年6.8年
事務職5.5年5.6年
介護福祉士・保育士6.6年5.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
医療職100%0%
看護職13.8%86.2%
診療技術職25%75%
事務職14.3%85.7%
介護福祉士・保育士66.7%33.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級62.5%10人 / 16人
管理職30.2%13人 / 43人
役員6.3%1人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
医療職28.9%
看護職87.1%
診療技術職60.4%
事務職82.3%
介護福祉士・保育士38.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
診療職37.8%
看護職86.7%
診療技術職72%
事務職62.5%
介護福祉士・保育士職75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.4
正規雇用63.5
非正規雇用116.7

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:出向者については、当センターからセンター外への出向者を含み、他社から当センターへの出向者を除く 非正規雇用労働者:短時間勤務職員、嘱託職員を含み、派遣職員を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性22人

会社の基本情報

法人番号
9030005002245
所在地
埼玉県さいたま市西区大字島根299番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:683人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業

よくある質問

さいたま市民医療センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

さいたま市民医療センターの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

さいたま市民医療センターの平均勤続年数は?

男性8.4年、女性2.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

さいたま市民医療センターの女性管理職の割合は?

30.2%です(管理職43人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

さいたま市民医療センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。