医療・福祉・埼玉県・501〜1000人
社会医療法人さいたま市民医療センターの通信簿
さいたま市民医療センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さいたま市民医療センターは埼玉県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間(月13.1時間)は長めと勤続年数(平均5.4年)は短めです。
平均勤続年数は男性8.4年・女性2.3年で、男性の方が6.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 診療職 | 21.8時間 |
| 看護職 | 6.6時間 |
| 診療技術職 | 17時間 |
| 事務職 | 17.3時間 |
| 介護福祉士・保育士 | 4.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 診療職 | 50% | 100% |
| 看護職 | 83.3% | 100% |
| 診療技術職 | 100% | 100% |
| 事務職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医療職 | 8.4年 | 2.3年 |
| 看護職 | 6.2年 | 8.2年 |
| 診療技術職 | 9.1年 | 6.8年 |
| 事務職 | 5.5年 | 5.6年 |
| 介護福祉士・保育士 | 6.6年 | 5.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医療職 | 100% | 0% |
| 看護職 | 13.8% | 86.2% |
| 診療技術職 | 25% | 75% |
| 事務職 | 14.3% | 85.7% |
| 介護福祉士・保育士 | 66.7% | 33.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.5% | 10人 / 16人 |
| 管理職 | 30.2% | 13人 / 43人 |
| 役員 | 6.3% | 1人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療職 | 28.9% |
| 看護職 | 87.1% |
| 診療技術職 | 60.4% |
| 事務職 | 82.3% |
| 介護福祉士・保育士 | 38.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 診療職 | 37.8% |
| 看護職 | 86.7% |
| 診療技術職 | 72% |
| 事務職 | 62.5% |
| 介護福祉士・保育士職 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 63.5 |
| 非正規雇用 | 116.7 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:出向者については、当センターからセンター外への出向者を含み、他社から当センターへの出向者を除く 非正規雇用労働者:短時間勤務職員、嘱託職員を含み、派遣職員を除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性22人
会社の基本情報
- 法人番号
- 9030005002245
- 所在地
- 埼玉県さいたま市西区大字島根299番地1
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:683人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療業
よくある質問
さいたま市民医療センターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
さいたま市民医療センターの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
さいたま市民医療センターの平均勤続年数は?
男性8.4年、女性2.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
さいたま市民医療センターの女性管理職の割合は?
30.2%です(管理職43人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
さいたま市民医療センターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。