機械器具製造・埼玉県・501〜1000人
株式会社日立ニコトランスミッションの通信簿
日立ニコトランスミッションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日立ニコトランスミッションは埼玉県の機械器具製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 73 |
| 非正規雇用 | 66 |
会社の注記・当連結会計年度における実績を記載しています。 ・算定に必要な従業員が在籍していない場合、「―」と記載しています。 ・「全労働者(全従業員)」は「うち正規雇用労働者(無期雇用・フルタイム従業員)」と「うち非正規雇用労働者(パート・有期雇用従業員)」の合計です。また、「うち正規雇用労働者(無期雇用・フルタイム従業員)」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者(パート・有期雇用従業員)」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。 ・適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。管理職を…
会社の基本情報
- 法人番号
- 9030001010086
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地の3
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:525人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の 動力伝達装置の開発、製造、販売 高弾性継手等の販売
よくある質問
日立ニコトランスミッションの男性の育休取得率は?
男性80%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。
日立ニコトランスミッションの女性管理職の割合は?
3.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。
日立ニコトランスミッションの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。