機械器具製造・埼玉県・501〜1000人

ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社の通信簿

ＮＩＴＴＯＫＵが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.1%中央値 74.8%

3上位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

67%中央値 75%

3下位37%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

57.5中央値 71.3

1下位6%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＮＩＴＴＯＫＵは埼玉県の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	78.1%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	67%	—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	18%
正社員	15.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	57.5
正規雇用	63.9
非正規雇用	39.3

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 9030001006415
所在地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０番地２
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：600人）
証券コード: 6145（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動巻線機およびFA設備の製造販売

会社のホームページ

よくある質問

ＮＩＴＴＯＫＵの有給休暇の取得率は？

78.1%です（対象：全労働者）（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。

ＮＩＴＴＯＫＵの男性の育休取得率は？

男性67%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。

ＮＩＴＴＯＫＵの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。