医療・福祉・神奈川県・501〜1000人

株式会社ベストライフジャパンの通信簿

ベストライフジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.3年中央値 9.5年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
70.8%中央値 47.1%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.6中央値 79.1
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ベストライフジャパンは神奈川県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(70.8%)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年8月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規労働者3.5年3.1年
非正規労働者1.6年2.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職70.8%34人 / 48人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者72.3%
非正規労働者86.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員57%
非正規職員56%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年7月1日~2024年6月30日
対象女性の賃金
全労働者73.6
正規雇用84
非正規雇用107.6

会社の注記対象期間:22期(2023年7月1日から2024年6月30日まで) 賃金:基本給(処遇改善等手当含)超過労働に対する報酬、通勤手当、退職金等除く、課税対象額。 正社員:無期雇用、試用期間を含む社員 パート:有期契約社員、派遣社員除く

会社の基本情報

法人番号
9021001028664
所在地
神奈川県大和市南林間2丁目10番5号ベストライフビル5階
業種
医療、福祉/福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:595人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

放課後等デイサービス

よくある質問

ベストライフジャパンの平均勤続年数は?

男性3.5年、女性3.1年です(2024年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

ベストライフジャパンの女性管理職の割合は?

70.8%です(管理職48人のうち女性1,678人)(2024年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

ベストライフジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2023年7月1日~2024年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。