医療・福祉・神奈川県・501〜1000人
社会福祉法人厚生館福祉会の通信簿
厚生館福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89.3%中央値 73.1%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
76.5%中央値 47.1%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
82.2中央値 79.1
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
厚生館福祉会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（76.5%）は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ（取得率89.3%）は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 89.3% |
| 非正規職員 | 41% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 76.5% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.2 |
| 正規雇用 | 90.7 |
| 非正規雇用 | 111.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020005007509
- 所在地
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１丁目１１番８号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：709人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
厚生館福祉会の有給休暇の取得率は？
89.3%です（対象：正規職員）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
厚生館福祉会の女性管理職の割合は？
76.5%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
厚生館福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.2です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。