医療・福祉・神奈川県・301〜500人
医療法人 眞仁会の通信簿
眞仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
眞仁会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率85%）は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.4）は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護師 | 2時間 |
| 事務員 | 5時間 |
| 検査技師 | 5時間 |
| 臨床工学技士 | 10時間 |
| 診療放射線技師 | 1時間 |
年次有給休暇の取得率：85%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護師 | 89% |
| 事務員 | 93% |
| 検査技師 | 86% |
| 臨床工学技士 | 87% |
| 診療放射線技師 | 93% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 11% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 100% |
| 臨床工学技士 | 30% |
| 管理栄養士 | 100% |
| 用務員 | 33% |
| 看護助手 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 100% |
| 管理栄養士 | 100% |
| 臨床工学技士 | 28% |
| 用務員 | 33% |
| 看護助手 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.4 |
| 正規雇用 | 84.1 |
| 非正規雇用 | 131.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性—人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師 | 0倍 | 1.4倍 |
| 臨床工学技士 | 1.3倍 | 1.5倍 |
| 管理栄養士 | 0倍 | 0倍 |
| 用務員 | 1倍 | 1.5倍 |
| 看護助手 | 0倍 | 1.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8021005007509
- 所在地
- 神奈川県横須賀市小川町２４番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：346人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
眞仁会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：基幹的な職種）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
眞仁会の有給休暇の取得率は？
85%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
眞仁会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。