サービス業（その他）・神奈川県・101〜300人

株式会社ファムの通信簿

ファムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.7%中央値 18.2%

3下位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

63.1中央値 77.1

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ファムは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.1）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	17%
アルバイト・パート	56%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%
アルバイト・パート	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年10月1日～2026年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	63.1
正規雇用	70.1
非正規雇用	65.2

会社の注記対象期間：2025事業年度（2025年10月1日から2026年9月30日まで）賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。パート・有期社員：パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。差異についての補足説明：＜正社員＞管理職比率と職種ごとの男女人員構成の違いが主な要因と考えられる。＜パート・有期社員＞男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多いため、差が生じていると考えられる。

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9020001028575
所在地: 神奈川県横浜市中区翁町２丁目９番地４ファム横浜本社ビル
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：119人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

機械式駐車場の保守・施工 IT事業

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よくある質問

ファムの女性管理職の割合は？

11.7%です（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

ファムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は63.1です（全労働者）。対象期間は2025年10月1日～2026年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。