サービス業（その他）・神奈川県・101〜300人
株式会社東急ウィルの通信簿
東急ウィルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東急ウィルは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0.1時間）は比べた相手の中で上位9%、有給の取りやすさ（取得率86.7%）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 0.1時間 |
| 契約社員 | 0.3時間 |
| 嘱託 | 2.4時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 86.7% |
| 契約社員 | 95.4% |
| 嘱託 | 90.3% |
会社の注記従業員毎に付与の時期が異なるため、個別に集計し平均値を算出している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 12年 | 11.7年 |
| 契約社員 | 5.2年 | 9.6年 |
| 嘱託 | 2年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 21.4% |
| 契約社員 | 82.4% |
| 嘱託 | 0% |
会社の注記全体では34.8％になります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020001076435
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区木月３丁目３６番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：152人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・交通事業関連施設等の清掃業務 ・グループ会社従業員用寝具類のクリーニング業務 ・名刺作成業務 など
よくある質問
東急ウィルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
東急ウィルの有給休暇の取得率は？
86.7%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
東急ウィルの平均勤続年数は？
男性12年、女性11.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。