その他の製造業・神奈川県・101〜300人

株式会社 鎌倉ハムクラウン商会の通信簿

鎌倉ハムクラウン商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 4.5%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73中央値 73
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

鎌倉ハムクラウン商会は神奈川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2026.5.1時点 時短勤務社員 5名 ※小学3年生の終期まで利用可

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.9%—

会社の注記課長・次長・部長・工場長の総人数から算出しています。2026/5/1現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30%
嘱託0%
パートタイム90%

会社の注記目標では正社員の割合を38%にしているが、家庭の事情等で女性の退職者が出るなど、割合が増えるところまで至っていない。引き続き、採用や両立支援など積極的に取組中。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者73
正規雇用77.9
非正規雇用71

会社の注記平均年間賃金は、全区分において年度途中の入退社(在籍月数)を考慮(月割り計算)して算出しています。 【男女の賃金の差異に関する分析】 主な要因は、正社員における男性の役職者比率・平均勤続年数の高さや女性の時短勤務利用者の多さです。また、パート・有期社員においても女性の短時間勤務割合が高く、全体として女性のパート比率が高いことが影響しています。なお、賃金体系に性別による差はありません。

会社の基本情報

法人番号
9020001002794
所在地
神奈川県横浜市磯子区磯子6丁目40番12号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:158人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食肉加工品(ハム・ソーセージ・ベーコン等)の製造販売

よくある質問

鎌倉ハムクラウン商会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

鎌倉ハムクラウン商会の女性管理職の割合は?

5.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

鎌倉ハムクラウン商会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。