社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会の通信簿

ひとことで言うと

東京聴覚障害者福祉事業協会は東京都の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均11.1年）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月10.2時間）は長めです。

平均勤続年数は男性12.7年・女性9.5年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.2時間（対象：正社員）

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日 ／ 非常勤（支援員、フルタイム、有期雇用）0.6時間、非常勤（事務員、パート、有期雇用）2.8時間、非常勤（支援員、パート、有期雇用）5.7時間

年次有給休暇の取得率：65.3%

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日 ／ 2025年4月～2026年3月

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：9.8時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.7日
• 従業員の平均年齢：47歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日

会社の注記2026年3月31日

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月時点、課長級以下の役職は、主任のみのため、同人数を掲載。 ／ 2026年3月 各事業所、管理監督者、部長、部門長、課長 ／ 2026年3月31日

会社の注記2026年3月31日

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日

会社の注記正規雇用労働者の所定労働時間（１日８時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出

採用・定着

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）
• ユースエール

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得
• 研修制度あり
• 自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9013105001093

所在地

東京都青梅市長淵５丁目１４２０番２

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：127人）

創業

2001年

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

聴覚障害のある利用者の意思疎通支援を通した生活支援、社会参加支援。

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