サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

SOMPOビジネスサービス株式会社の通信簿

SOMPOビジネスサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.3時間中央値 12.8時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.2%中央値 75.1%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 64%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
19.7年中央値 9.8年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
87.3%中央値 11.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.6中央値 73.4
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

SOMPOビジネスサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(87.3%)は比べた相手の中で上位1%、勤続年数の長さ(平均19.7年)は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性62.6)は大きめです。

平均勤続年数は男性21.7年・女性17.7年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
職員5.3時間
嘱託1.3時間
スタッフ0.2時間
契約社員2.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・年1回以上2日程度の連続休暇取得促進 ・ノー残業デーの設定(全社一斉が月1回、課毎が月4回) ・原則限度時間内での業務遂行

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
職員・嘱託69.2%
契約社員・スタッフ85%
パートタイマー91.1%

会社の注記2026年3月31日時点

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
職員0%100%
スタッフ0%100%
パートタイマー0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
職員21.7年17.7年

会社の注記出向者除く

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
職員0%46.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級99.1%111人 / 112人
管理職87.3%48人 / 55人
役員0%0人 / 0人

会社の注記課長代理 / 出向受者除く

働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員97.9%
嘱託70.6%
契約社員100%
スタッフ99.5%
パートタイマー99.8%

会社の注記出向受者除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
職員100%
スタッフ100%
パートタイマー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.6
正規雇用72.1
非正規雇用57.8

会社の注記・管理職の平均値の男女差は、役割等級に内における賃金水準の分布によるもの。 ・非管理職については、男女の母数規模の差および女性の総数に占める賃金水準が低めの層が男性より大きいことが平均値を引き下げている。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性12人

採用の競争倍率
区分男性女性
職員0倍4.5倍
スタッフ0倍3倍
パートタイマー0倍1.9倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9012701003206
所在地
東京都西東京市新町6丁目3番5号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,746人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

事務サービス業 <1>コンピュータおよび関連機器による情報処理業務の受託 <2>データ入力およびデータ発注納品管理業務の受託 <3>保険契約関連書類等の作成、整理、保管、受発信業務の受託 <4>金銭の収納、その他金銭に係わる事務の受託 <5>物品の購入・管理等事務の受託 <6>給与計算事務業務および仕訳、決算書等会計・経理事務の受託 <7>施設管理業務の受託 <8>上記各項目に関連する各種調査、教育業務の受託 <9>上記各項目に付随する業務

よくある質問

SOMPOビジネスサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

SOMPOビジネスサービスの有給休暇の取得率は?

69.2%です(対象:職員・嘱託)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

SOMPOビジネスサービスの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

SOMPOビジネスサービスの平均勤続年数は?

男性21.7年、女性17.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

SOMPOビジネスサービスの女性管理職の割合は?

87.3%です(管理職55人のうち女性559人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

SOMPOビジネスサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。